
Wir bieten Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement in 20 Ländern weltweit an und unterstützen Unternehmen dabei, reibungslos über Grenzen hinweg zu agieren.
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Wir kümmern uns um alle rechtlichen und administrativen Details und sorgen so für einen schnellen und unkomplizierten Einrichtungsprozess. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um sich in jedem internationalen Markt erfolgreich zu etablieren.
Eröffnen Sie Ihr Unternehmen einfach und effizient auf jedem Kontinent.
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Profitieren Sie von der globalen Erfahrung unseres Teams und unserer Präsenz vor Ort, die wertvolle lokale Einblicke und Perspektiven bietet.
Erhalten Sie maßgeschneiderte Dienstleistungen, die auf Ihre spezifischen Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind und Ihnen das beste Erlebnis bieten.
Stellen Sie die vollständige Einhaltung der lokalen Vorschriften und Gesetze sicher, unabhängig davon, wo Sie Ihr Unternehmen gründen.
So richten wir Ihre kanadische Lohnabrechnung sicher, korrekt und compliant ein.
Wir übernehmen Einrichtung, Verarbeitung und Compliance der Lohnabrechnung für kanadische Arbeitgeber.
Wir prüfen Ihre Payroll-Nummern und Registrierungen bei der Canada Revenue Agency (CRA). Zusätzlich erfassen wir Mitarbeiterdaten und richten Lohnparameter korrekt ein.
Wir berechnen Löhne, Quellensteuern und Beiträge. Alle Payroll-Zyklen werden gemäß kanadischen Standards wie wöchentlich, zweiwöchentlich oder monatlich abgewickelt.
Wir melden Abgaben automatisiert an die CRA und stellen sicher, dass Payroll Deductions, CPP, EI und Einkommensteuer korrekt abgeführt werden.
Wir bereiten T4 und T4A-Belege für Mitarbeiter vor und unterstützen bei allen Jahresendpflichten gegenüber der CRA und Service Canada.

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Unser engagiertes Beraterteam steht Ihnen bei Ihren geschäftlichen Bedürfnissen zur Seite.

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Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Lohnabrechnung in Kanada.
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