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Quand devez-vous démissionner et démarrer votre propre entreprise?

Quand devez-vous démissionner et démarrer votre propre entreprise?
Tudor Mardari

Written by

Tudor Mardari

Published on

15 Jun 2020

Dans cet article, nous allons parler moins des hommes d' affaires et plus des employés . Mais pas sur tous les employés - sur la partie d'entre eux qui supprime leur entrepreneur intérieur.

Il est facile de dire qu'il est temps de changer. Pourtant, un certain nombre de facteurs difficiles à ignorer vous gardent captifs dans une entreprise que vous n'aimez pas et vous empêchent de faire quelque chose que vous aimeriez vraiment, comme créer votre propre entreprise, avoir un passe-temps ou apprendre une nouvelle profession . Peur de votre "demain", peur du changement, des complexes personnels et du "Que diront les autres?" - Est-ce que tout cela vous semble familier?

Cependant, beaucoup de gens ont choisi d'ignorer ces facteurs, d'aborder la vie avec un esprit d'entreprise et d'orienter leurs efforts vers leur propre entreprise, qu'ils développent avec le plus grand plaisir. Peut-être devez-vous également quitter votre emploi actuel et passer du statut d'employé dans une entreprise étrangère à celui de propriétaire d'entreprise?


Avez-vous encore des doutes? Voici 14 signes qu'il est temps de démissionner:

  1. Vous n'aimez pas ce que vous faites tous les jours au travail.
  2. Vous vous sentez sous-estimé / déprimé / ennuyé / incompris.
  3. L'atmosphère de travail est chargée de conflits.
  4. Le développement de l'entreprise stagne depuis un certain temps.
  5. Votre développement au sein de l'entreprise stagne.
  6. Vous pensez que vous êtes capable de quelque chose de plus grand.
  7. Vous ne croyez pas en ce que vous faites et vous ne le faites que pour le salaire.
  8. Vous n'avez pas la motivation pour sortir du lit et aller travailler.
  9. Lorsque vous voyez des appels et des messages liés à votre travail, vous n'avez pas envie de répondre.
  10. Vous ne comprenez pas de quoi est fait votre salaire et de quels indicateurs dépend le montant final.
  11. Vous n'aimez pas interagir avec des collègues.
  12. Vous comptez les heures restantes jusqu'à la fin de la journée de travail.
  13. Vous recherchez des idées commerciales rentables.
  14. Vous avez un passe-temps que vous pratiquez avec grand plaisir et qui intéresse ceux qui vous entourent.


Chaque personne a ses propres talents et capacités, qu'elle pratique avec plaisir. Ils sont différents de la profession apprise à l'université et que vous vous forcez à faire tous les jours.

Il est difficile d'exceller dans un domaine / environnement qui ne vous apporte pas de satisfaction morale.
Si vous ne croyez pas en ce que vous faites - vous n'y mettrez pas votre âme. De toute évidence, vous ne pouvez pas être un bon employé si votre subconscient s'oppose aux valeurs que votre patron promeut.

Si l'un des signes ci-dessus est attribué à votre réalité, il est temps de faire un changement. Dans ce cas, la question n'est plus: "Voulez-vous démissionner?", Mais "Quand allez-vous démissionner et lancer votre entreprise?".

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