A causa della pandemia di coronavirus che è arrivata negli Stati Uniti, oltre 6,6 milioni di americani sono diventati disoccupati. Sulla base di questi dati, il numero totale di domande di sussidi di disoccupazione nelle ultime tre settimane ha superato i 10 milioni.
A marzo, il presidente Trump ha firmato una legge che impone un piano di protezione dei salari di 349 miliardi di dollari . L'assistenza necessaria sarà fornita a milioni di piccoli imprenditori al fine di supportare le loro attività e i loro dipendenti.
L'importanza delle questioni relative al lavoro e alla disoccupazione negli Stati Uniti è evidenziata da numerosi dipartimenti governativi esistenti. A livello federale, l'attuazione della legislazione sul lavoro viene effettuata dal Ministero del Lavoro, dalla Direzione nazionale per le relazioni sindacali, dal Servizio federale per la mediazione e la riconciliazione, dalla Commissione per le pari opportunità di lavoro e da altri dipartimenti.
Lo stato non solo funge da garante del rispetto delle norme del lavoro stabilite legalmente, ma persegue anche una politica attiva di miglioramento della qualità della forza lavoro, formazione in conformità con le mutevoli esigenze del mercato e promozione dell'occupazione dei gruppi più vulnerabili del popolazione, in particolare i disoccupati.
All'inizio del XXI secolo, si sono verificati cambiamenti significativi sia nel numero di disoccupati sia nei tassi di disoccupazione per tipo di attività economica. Il più comune è stato l'aumento del numero di manager e specialisti disoccupati, dovuto principalmente alla maggiore concorrenza tra di loro.
Anche la disoccupazione è aumentata tra avvocati, agenti delle forze dell'ordine, specialisti in scienze naturali e sociali, lavoratori nelle industrie estrattive e nelle costruzioni, impiegati nel settore dei servizi pubblici e delle riparazioni. La necessità di specialisti in ingegneria e specialità tecniche rimane elevata e non pienamente soddisfatta, il che si riflette in una riduzione della disoccupazione tra le corrispondenti categorie di lavoro.
Allo stesso tempo, l'offerta di lavoro di un certo numero di specialisti in discipline umanistiche, a causa dell'orientamento prevalente sulla loro preparazione del sistema educativo americano, supera la domanda e questo, a sua volta, rende la disoccupazione più rilevante per i rappresentanti di queste professioni. La crescita della disoccupazione in agricoltura e silvicoltura è naturale, sia sotto l'influenza della globalizzazione, sia del progresso scientifico e tecnologico.
Un fattore chiave nell'attuale sviluppo economico degli Stati Uniti è il miglioramento della qualità delle risorse umane . Nel settore sanitario, la disponibilità di assicurazione sanitaria rimane un problema urgente. Nel campo dell'istruzione, i problemi di sviluppo del potenziale lavorativo della popolazione americana sono associati, innanzitutto, all'insufficiente efficienza delle scuole primarie e secondarie. Questo problema si riflette nel livello di istruzione degli studenti, specialmente nel campo delle scienze esatte, e nella loro prontezza o mancanza di motivazione per entrare al college e andare al lavoro.
