Fiecare antreprenor cunoaște obligația legală la nivel mondial de a numi cel puțin un director al companiei . Momentul numirii unui director este stabilit diferit în fiecare țară. Uneori, este necesar să se numească un director imediat după înființarea companiei, alteori - nu mai târziu de o anumită perioadă. Există chiar și unele țări ale căror legi nu impun nicio cerință pentru numirea unui director. Cu toate acestea, toate țările au o regulă generală: fără un director, o companie nu își poate începe activitățile.
Dintr-un motiv sau altul, antreprenorii apelează la serviciile unor candidați care acționează ca directori / acționari / secretari ai companiei doar formal, într-un rol pasiv. Serviciile de candidați pot fi furnizate pentru funcțiile de director, acționar sau secretar. Cu toate acestea, majoritatea întrebărilor apar de obicei în legătură cu directorul nominalizat.
Care sunt beneficiile unui serviciu offshore oferit de un nominalizat?
1. Confidențialitatea este probabil primul motiv pentru utilizarea serviciilor nominale. Acest lucru este deosebit de important în jurisdicțiile în care registrele directorilor și acționarilor sunt deschise, ceea ce înseamnă că datele despre directorii și acționarii companiei sunt disponibile publicului (Marea Britanie, Hong Kong etc.).
2. Respectarea cerințelor legale locale. Uneori, utilizarea serviciilor unui director nominalizat devine inevitabilă, deoarece înregistrarea companiei este imposibilă fără cel puțin un director rezident (Singapore).
În Cipru, de exemplu, nu există nicio cerință legală privind rezidența unui director, însă, în marea majoritate a cazurilor, directorii companiilor cipriote sunt ciprioți nominali. Motivul este că o condiție necesară pentru obținerea de beneficii fiscale din utilizarea unei companii cipriote este recunoașterea unei astfel de companii ca rezident. Astfel, un cipriot „în scaunul directorului companiei dumneavoastră” nu este necesar, dar foarte benefic și imposibil de refuzat.
3. Evitarea conflictelor de semnătură. De regulă, un offshore nu este utilizat ca o structură independentă, ci în conjuncție cu alte companii, unde aceeași persoană poate acționa ca beneficiar. Pentru ca contractele dintre astfel de companii să nu fie semnate de aceeași persoană de ambele părți, un director nominalizat este plasat în offshore.
4. Imaginea și reputația companiei. Dacă firma este înregistrată într-o jurisdicție respectabilă, acesta este un plus pentru imaginea acesteia. Dacă directorul companiei este rezident al unei jurisdicții respectabile, acesta este un dublu plus.
Există dezavantaje ale utilizării unui serviciu de nominalizare în străinătate?
Serviciul de nominalizare este plătit.
Cum să eviți riscurile atunci când apelezi la serviciile unui director nominalizat?
Deși directorul nominalizat este un jucător din culise, „pe hârtie” el are puterile unui director care este împuternicit să acționeze în numele companiei, luând decizii.
De fapt, deciziile privind compania sunt luate în funcție de beneficiar, dar în numele directorului nominalizat. Acest lucru se întâmplă în felul următor: beneficiarul ia o decizie, apoi dă instrucțiunile corespunzătoare directorului nominalizat, care semnează această decizie în nume propriu.
Mulți sunt îngrijorați de riscul abuzului de putere din partea unui director sau acționar nominalizat. Astfel de cazuri nu s-au întâmplat în practică, dar, teoretic, un astfel de scenariu poate fi presupus. Cu toate acestea, există metode garantate de protecție împotriva acestui lucru.
Pentru a se asigura împotriva acțiunilor nedorite, la înregistrarea companiei, beneficiarului i se înmânează documente „albe” , în care există semnătura denumirii, dar fără dată.
În acest fel, veți fi pregătit o scrisoare de scutire pentru directorul nominalizat, precum și o decizie privind numirea unuia nou. Având astfel de documente în mână, beneficiarul îl poate demite pe directorul nominalizat în orice moment, chiar și retroactiv. În consecință, toate acțiunile directorului nominalizat, efectuate după demiterea sa, sunt invalidate.
Poate un director nominalizat să utilizeze contul bancar al companiei?
Majoritatea băncilor europene permit unui avocat să acționeze ca manager de cont, mai degrabă decât ca director al companiei. Astfel, un cont corporativ este de obicei deschis fără participarea directorului companiei, iar dacă directorul este nominal, atunci, de regulă, fără știrea acestuia.
Un avocat care acționează în numele companiei deschide un cont la o bancă străină și, în consecință, devine manager de cont. Doar managerul are dreptul de a efectua tranzacții în cont. Dacă directorul companiei nu s-a declarat manager, atunci acesta nu va putea utiliza fondurile din cont. În cazul oricărei situații suspecte, banca va contacta mai întâi managerul de cont.
