Prietenia și afacerile sunt două lucruri cu totul diferite . Lipsa de experiență și încredere te poate face să le pierzi pe ambele în același timp. Cum să înțeleg dacă o afacere cu un prieten va funcționa cu adevărat? Puneți-vă aceste întrebări:
1. De ce ai alege să construiești o afacere cu acel prieten?
Acesta este primul lucru la care să te gândești. Da, a începe o afacere cu un prieten pare mai ușor în probleme financiare și juridice, pentru că vă cunoașteți și nu trebuie să vă fie frică să nu fiți înșelați. La început și pe termen scurt, când loialitatea și implicarea sunt importante, acesta este un plus cert. Totuși, în viitor, poate deveni un risc.
Ești pregătit pentru faptul că, în doi sau trei ani, relația ta se poate deteriora? La urma urmei, afacerile nu implică doar întâlniri prietenoase într-un bar, ci eforturi comune, succese și eșecuri.
2. Ai mai lucrat împreună înainte?
Experiența comună înainte de a începe o afacere înseamnă mult. Dacă ați trecut prin multe lucruri împreună și știți deja să interacționați unii cu alții, va fi mult mai ușor decât cu un partener necunoscut.
Dar dacă ai avut mari probleme pe care nu le-ai putea rezolva rapid, atunci poate că nu ar trebui să încerci din nou? Întotdeauna merită să evaluați dacă o persoană este într-adevăr motivată să facă lucruri sau vrea doar să participe de dragul de a face ceva.
3. Ce trăsături ale acestui prieten te-ar putea împiedica să lucrezi împreună?
În stadiul de a începe doar să lucrezi împreună, poate părea că dacă partenerul este prietenul tău, atunci nu vei avea probleme de interacțiune. Ei bine, relațiile personale și munca sunt două lucruri diferite și un mic defect pe care nu l-ai observat mai devreme îți poate strica afacerea. De exemplu, emoționalitate excesivă, directitate, disciplină slabă sau pierderea rapidă a motivației.
4. Cum iese prietenul tău din situații critice?
Problemele în afaceri sunt foarte frecvente. Prin urmare, capacitatea de a le trata este foarte importantă pentru succesul proiectului. Dacă prietenul dvs. nu intră în panică, poate prelua rapid controlul și rezolva problemele, atunci lucrul împreună va fi ușor.
5. Cât de rezistent la stres este prietenul tău?
Zdrobirea a tot ceea ce este în jur, țipând și lovind pereții nu este un comportament recomandat în afaceri. Evaluează modul în care prietenul tău face față presiunii și stresului.
Lipsa de odihnă poate genera iritare, emoționalitate, descompuneri nervoase, reducând performanțele unei persoane.
6. Cât timp petrece prietenul tău muncind?
Mulți oameni sunt gata să mute munții înainte de a începe să lucreze. Totuși, primele dificultăți îi fac să-și piardă motivația. De aceea, este important să evaluați critic motivația de muncă a prietenului dvs., deoarece disponibilitatea de a lucra este unul dintre factorii cheie ai succesului.
În același timp, nu vă așteptați ca prietenul dvs. să fie gata să lucreze atâta timp cât faceți. Evaluează în primul rând eficiența muncii sale.
7. Ești sigur că relația ta nu se va deteriora în timpul lucrului?
Orice se poate întâmpla, deci luați în considerare dacă există circumstanțe și motive care ar putea duce la un argument. Într-o afacere comună, trebuie să se depună eforturi pentru a păstra încrederea reciprocă.
8. Poți uita de prietenie la locul de muncă și să păstrezi o relație strict profesională?
Dacă nu, atunci s-ar putea să pierdeți totul în etapele incipiente ale muncii. Încercați să mențineți echilibrul: să nu aveți prea multe sau, dimpotrivă, prea puține așteptări. Sprijiniți-vă reciproc, dar, în același timp, să nu uitați de obiectivul comun.
9. Te-a trădat vreodată prietenul tău?
Dacă s-a întâmplat o dată, probabil înțelegeți că încercarea din nou nu merită. Mulți se tem să nu se înșele în afaceri, așa că nici măcar nu încep.
10. Ce riscuri sunteți dispus să vă asumați cu o prietenă?
Dacă admiteți că puteți pierde atât afacerea, cât și prietenul dvs. sau că prietenul dvs. se va dovedi a fi un partener rău și va fi dificil să vă desparti de el, atunci gândiți-vă cu atenție la modul în care veți minimiza aceste riscuri.
