Компании на Кипре являются популярным видом бизнеса для современных предпринимателей.
Практика выплаты дивидендов кипрским холдинговым компаниям широко распространена. Такой маневр позволяет сэкономить на налогах. В последние несколько лет налоговые службы стали активно интересоваться такими операциями, и некоторые из них успешно оспорили компании в суде. В результате иностранная компания должна не только взимать налоги, но и платить штрафы и / или штрафы.
Как доказать, что вы имеете право применять налоговые льготы, другими словами, что вы можете воспользоваться договором об избежании двойного налогообложения (DTT) ? Для этого следует подготовиться к беседе с налоговыми органами. Вот небольшой контрольный список, чтобы убедиться, что вы можете правильно ответить на все вопросы. Хотя мы собрали его на примере кипрских владений , с некоторыми оговорками, контрольный список также может быть применен к другим юрисдикциям.
- Является ли иностранная компания единственным участником делового сотрудничества?
Скорее всего, ответ будет положительным, но важно уметь объяснить, почему выбрана именно эта структура бизнеса.
- Появляются ли одни и те же лица в руководстве кипрской компании, дочерней компании иностранной компании и материнской компании (если есть)?
Лучше, если личности во всех трех юридических лицах разные.
- Есть ли соответствие по текущим (рабочим) вопросам между получателем и источником платежей?
Стоит заранее подготовить документы, свидетельствующие об участии холдинга в деятельности дочерней компании. Подходит архив корреспонденции или протоколы собраний об утверждении финансовых результатов.
- Дивиденды, полученные холдингом, включая его операционную деятельность, потрачены или полностью выплачены акционерам?
Во втором случае налоговый орган имеет полное право подозревать, что холдинг используется исключительно для оптимизации налогов.
- Имеет ли холдинг оборудованные помещения, сотрудников (с трудовыми договорами, страховкой и т. Д.), Существует ли надлежащий документооборот?
- Есть ли у холдинга счета в местных банках, право подписи которых принадлежит его директору? Уплачиваются ли налоги, осуществляются ли операции, является ли холдинг убыточным?
Это два ключевых вопроса, которые должны быть положительными и, при необходимости, предоставляться убедительными аргументами. Будьте готовы доказать, что Кипр действительно удобен для вашей компании (например, потому что удобнее привлекать иностранные инвестиции). В противном случае налоговые службы легко смогут убедить суд, что холдинговая компания не ведет самостоятельной деятельности, а создана исключительно для уклонения от уплаты налогов. В этом случае нельзя избежать дополнительных налогов и штрафов .
Будет полезно провести тренинг для сотрудников компании (как с зарубежной, так и с кипрской стороны). Правильное понимание бизнес-процессов, уверенность в разговоре с налоговыми органами - это точка в вашу пользу. Недостаточная информированность ключевых сотрудников о том , что происходит в компании и как это может вызвать подозрения у регулирующих органов. Даже если получатель и плательщик дивидендов абсолютно чист перед законом.
Остались вопросы? - Наша команда всегда готова ответить на них по телефону, почте или в чате!
