Корпоративная благотворительность имеет разные цели, инструменты и источники финансирования. Как правило, это помогает приносить пользу в мир и получать маркетинговые выгоды для компании.
Одна из главных идей - дать клиенту возможность показать свою хорошую сторону и стать мини-филантропом самым простым способом. Например, при оплате у кассы, покупатель может отдать сдачу благотворительному фонду для лечения детей в онкологическом отделении областной больницы. Таким образом, ты можешь убрать барьер принятия решений для участия в благотворительности. Пожертвование на добрые дела не только вовлекает клиента в благотворительность, делает его более довольным собой, но и дает ему возможность приобретать товары практической ценности для себя.
Еще одна отличная идея - открытие благотворительного фонда. Реализация таких проектов имеет практический смысл. С их помощью компания формирует репутационный капитал за счет пиара направленного на свою целевую аудиторию.
Благотворительные программы корпоративного спонсорства систематически решают сразу несколько важных задач. Во-первых, корпоративное спонсорство является основой реализации специализированных проектов, идеологически близких к компании. Например, в рамках корпоративной благотворительной программы, вы можете реализовать образовательный проект с целью развития профессионализма среди подростков и молодежи или профессиональной квалификации молодых специалистов.
Во-вторых, корпоративное спонсорство может помочь компании стать социально ответственным участником рынка, формируя таким образом представление о здоровом бизнесе для общества. Например: предприятие может начать экологический проект по озеленению городской среды в сотрудничестве с муниципальной администрацией.
А как насчет реальных путей, которые доступны тебе?
Традиционные благотворительные форматы включают в себя:
- Сбор средств - сбор добровольных пожертвований в денежной или иной форме на благотворительные мероприятия, организуемые самой компанией;
- Спонсорство - предоставление ресурсов в денежной и другой форме некоммерческой / благотворительной организации для поддержки ее деятельности (например, благотворительные акции);
- Управление грантами - увеличение благотворительных взносов работника из фондов компании или предоставление средств работнику таким образом, чтобы он жертвовал их некоммерческой организации по своему выбору;
- Благотворительный фонд - сбор пожертвований для некоммерческой организации, которые предоставляются компании для финансирования уставной деятельности некоммерческой организации.
Подумайте о том, чем занимается твой бизнес, и выбери формат благотворительности, который лучше всего подходит для него.
Создавая платформу для корпоративной благотворительности, ты гарантированно получишь поддержку около 80% сотрудников, партнеров и клиентов . Кроме того, помни, что аудитория социально-активных компании состоит из достаточно зрелых людей с развитыми ценностями и сформированными потребностями. Это означает что, создав корпоративную благотворительную платформу, ты получишь эффективные маркетинговые связи с клиентами и персоналом. при низких затратах.
Короче говоря, важно понимать что социально значимые виды деятельности оказывают положительное влияние на финансовые показатели любой организации в долгосрочной перспективе, благодаря развитию и удержанию сотрудников.
Поэтому никогда не думай что благотворительность не для тебя, потому что никогда не знаешь, как она может спасти репутацию твоей компанию в критический переломный момент!
