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Gestion de Paie au Canada Simplifiée

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Nous proposons des services de gestion de la paie dans 20 pays à travers le monde, aidant ainsi les entreprises à fonctionner sans difficulté au-delà des frontières.

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Pourquoi les gens nous choisissent

Nous prenons en charge tous les aspects juridiques et administratifs, pour une installation simple et rapide. Faites confiance à notre expertise pour vous aider à vous implanter durablement sur tous les marchés internationaux.

Couverture mondiale

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Ouvrez votre entreprise sur n'importe quel continent avec facilité et efficacité.

Services complets

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Accédez à tous les services complémentaires dont vous avez besoin pour gérer votre entreprise en toute simplicité.

Solutions axées sur le retour sur investissement

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Profitez de nos solutions conçues pour maximiser votre retour sur investissement.

Expertise internationale

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Bénéficiez de l'expérience mondiale et de la présence locale de notre équipe, qui vous apporteront des connaissances et des perspectives locales précieuses.

Services personnalisés

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Bénéficiez de services sur mesure conçus pour répondre à vos besoins spécifiques et vous offrir la meilleure expérience possible.

Conformité légale

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Veillez à respecter pleinement les réglementations et lois locales, quel que soit l'endroit où vous établissez votre entreprise.

Étapes de Gestion de Paie au Canada

Processus clair pour une paie conforme et ponctuelle.

  • 1

    Collecte des données employés

    Nous rassemblons les informations nécessaires: heures, salaires, retenues, avantages imposables et statut provincial.
  • 2

    Calcul des salaires

    Nous appliquons les taux fédéraux et provinciaux pour établir les retenues exactes. Paie conforme CRA et Revenu Québec.
  • 3

    Remises et déclarations

    Nous soumettons les remises obligatoires aux autorités fiscales et préparons les relevés de paie requis.
  • 4

    Rapports et archivage

    Nous générons les rapports mensuels et archivons les documents pour une traçabilité totale.

Comment Nous Gérons la Paie au Canada

Nous structurons votre paie selon les règles fédérales et provinciales pour réduire les erreurs et assurer la conformité continue.

Intégration et vérification des données

Nous intégrons les données salariales, les avantages et les heures travaillées, puis validons les statuts auprès de l’Agence du revenu du Canada (ARC) et, si applicable, de Revenu Québec.

Application des lois fiscales

Nous appliquons les taux de retenues à la source, les cotisations RPC ou RRQ, l’assurance emploi et les contributions provinciales selon la législation en vigueur.

Production de paie et remises

Nous générons les fiches de paie, calculons les remises et les transmettons aux autorités dans les délais afin d’éviter des pénalités.

Support post-paie

Nous gérons l’émission des T4, Relevés 1, ajustements, corrections et demandes de renseignements des autorités fiscales.

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Senior Legal Consultant

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Ana-Maria Soitu

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Gestion de Paie au Canada

Questions courantes sur la paie, les obligations fiscales et les processus.

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L’Agence du revenu du Canada gère les retenues fédérales et Revenu Québec gère les retenues provinciales au Québec.

Ce que disent nos clients

Lisez les témoignages authentiques de nos clients, provenant de diverses sources fiables. Découvrez comment nos services ont eu un impact positif sur leur activité.

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