Sciogliere | Liquidare un'azienda nel Regno Unito: qual è la differenza?

20.03.2020

Scritto da Tudor Mardari

Sciogliere | Liquidare un'azienda nel Regno Unito: qual è la differenza?

Cosa significa sciogliere un'azienda?

Lo scioglimento è il processo di rimozione di una società dal registro presso Companies House, in situazioni in cui una società è diventata un surplus rispetto ai requisiti (ovvero ha raggiunto lo scopo che inizialmente si prefiggeva di raggiungere) e non è più negoziabile. Il modo più economico e semplice per un amministratore può essere quello di fare domanda al registro per scioglierlo.

Cosa significa liquidare?

La liquidazione si verifica quando le attività di una società vengono estratte e utilizzate per estinguere tutti i debiti rimanenti prima che tale società venga sciolta.

Quando si tratta di liquidazione, ci sono tre tipi principali:

  • Liquidazione obbligatoria: dove i creditori ti costringono ad andare in liquidazione come modo per recuperare il debito dovuto.
  • Liquidazione volontaria dei creditori (CVL): appropriata in situazioni in cui tu e i tuoi azionisti concludete che la società non è in grado di pagare i suoi debiti. Il processo è gestito da un liquidatore e richiede l'input dei creditori. Le attività della tua azienda vengono vendute e ogni surplus viene distribuito ai suoi membri.
  • Liquidazione volontaria dei membri (MVL): questa è un'opzione in cui la società è in grado di pagare i suoi debiti, ma c'è un desiderio da parte di (almeno) tre quarti dei membri della società di liquidare la società. Viene nominato un liquidatore. Le attività vengono convertite in denaro.

Con la liquidazione obbligatoria, la tua mano è forzata e devi nominare un professionista che ti guiderà attraverso il processo. In altre situazioni, potresti dover affrontare più di un'opzione per chiudere la tua azienda.


Scioglimento e scioglimento volontario Quando è una buona idea?

Questo processo può essere utile quando l'azienda ha raggiunto il suo scopo, non è più attiva ed è improbabile che lo sia in futuro (ad esempio se si va in pensione). Se c'è la possibilità che tu possa desiderare di utilizzare nuovamente la società, dovresti considerare di mantenerla inattiva (può rimanere inattiva a tempo indeterminato, se stai al passo con semplici requisiti di segnalazione).

La dissoluzione non è un processo per cercare di eludere i creditori. Se si accerta che non si è riusciti a notificare un creditore, la domanda di scioglimento della società può essere perseguita e, in determinate circostanze, vietata la carica di amministratore futuro per un periodo di 15 anni.

Puoi chiudere la tua azienda semplicemente iscrivendoti al registro di Companies House se:

  • Non ha scambiato o venduto alcun titolo negli ultimi 3 mesi.
  • Non ha cambiato nome negli ultimi 3 mesi.
  • Non è minacciato di liquidazione e non ha accordi con i creditori, come un "accordo volontario aziendale" (CVA).

Prima di presentare domanda di chiusura della società, è necessario pagare tutti i creditori rimanenti, disporre di tutti i beni rimanenti e chiudere il conto bancario della società. Dalla data di scioglimento, tutte le attività di una società disciolta vengono congelate e qualsiasi saldo del credito apparterrà alla Corona. È necessario informare l'HMRC, la Companies House e chiunque possa essere interessato da questo processo entro 7 giorni, inclusi membri, creditori che devono ancora essere pagati, dipendenti, gestori di fondi pensione e / o fiduciari. Se entro 3 mesi non viene ricevuta alcuna obiezione, la società viene sciolta.

Liquidazione volontaria dei creditori (CVL)

Quando è una buona idea?

CVL tende ad essere appropriato quando gli imprenditori si rendono conto che il proseguimento non è più praticabile. In tali situazioni, è necessario consultare immediatamente un medico specialista in insolvenza.

Questo può essere un modo efficace di "prendere le cose nelle tue mani": interagire con i creditori e far valere la tua posizione prima che intraprendano le azioni formali.

Che cosa si deve fare?

  • È necessaria una riunione degli azionisti, il 75% di questi azionisti (in base al valore delle azioni) deve concordare una risoluzione di liquidazione.
  • Viene nominato un liquidatore (ovvero un professionista fallimentare autorizzato). La risoluzione viene inviata a Companies House ed è pubblicata nella pubblicazione "The Gazette", che è il registro pubblico ufficiale del Regno Unito.

È inoltre necessario tenere una riunione dei creditori in cui si presenta una dichiarazione degli affari che illustra lo stato della società e in cui tali creditori potrebbero farti domande sul fallimento della società.

Le attività della società sono distribuite in base alla priorità del debito (prima i creditori garantiti, quindi i creditori non garantiti). Al completamento del processo, la società viene sciolta.

Liquidazione volontaria dei membri (MVL)

Quando è una buona idea?

Questa è un'opzione in cui la società è solvente (cioè in grado di far fronte a qualsiasi debito), ma c'è ancora il desiderio di averla chiusa. Un esempio comune è un'azienda a conduzione familiare in cui gli amministratori desiderano ritirarsi o in cui un imprenditore desidera liberare risorse da una società esistente per finanziare una nuova impresa.

Potresti avere ancora debiti insoluti, ma sei estremamente sicuro che verranno estinti entro 12 mesi dall'inizio del processo.


Potrebbe essere necessario scegliere tra MVL e richiedere la chiusura volontaria. Tutte le attività estratte dalla società tramite liquidazione sono trattate come capitale a fini fiscali. Con lo sciopero volontario, le attività dopo le prime £ 25.000 vengono trattate come reddito. Se la struttura della tua azienda è relativamente complessa, se sei un contribuente con aliquota più elevata o il valore dei beni della tua azienda, dopo che i creditori sono stati pagati, è probabile che superi £ 25.000, MVL potrebbe essere la via da seguire preferita.

Analogamente a CVL, viene nominato un liquidatore e, dopo che i creditori sono stati pagati, le attività liquide nette sono distribuite tra i membri della società.

A causa del coinvolgimento di un liquidatore, i costi amministrativi associati a MVL tendono ad essere più elevati rispetto allo sciopero volontario. Tuttavia, soprattutto quando si tratta di considerazioni fiscali, questa opzione può ancora avere un migliore senso finanziario.

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