Subiectul responsabilității sociale a afacerilor din ultimii ani a devenit din ce în ce mai relevant în cercurile de afaceri și științifice de pe glob.
Responsabilitatea socială corporativă este un angajament constant al companiilor de a desfășura activități pe baza eticii și de a contribui la dezvoltarea economică, îmbunătățind în același timp calitatea vieții angajaților, familiilor lor și a societății în ansamblu.
A gestiona responsabilitatea socială a unei firme înseamnă a găsi un echilibru între eforturi și resurse care vizează atingerea obiectivelor comerciale și a face ceva pentru societate.
În lumea modernă a afacerilor, responsabilitatea socială corporativă (CSR) acordă o atenție deosebită relațiilor companiei cu angajații: formare și dezvoltare profesională, utilizarea unor scheme de remunerare motivațională, furnizarea unui pachet social, participarea angajaților la procesele de luare a deciziilor și menținerea comunicațiilor interne. Această abordare nu este cu adevărat despre CSR. Responsabilitatea socială a oricărei companii nu trebuie fixată doar pe un aspect al activității sale.
Există mai mult de o duzină de domenii de implementare a responsabilității sociale. În funcție de tipul companiei dvs., puteți finanța sau chiar seta programe de sprijin în domeniile educațional sau de formare profesională, sistemul de asistență medicală, puteți susține diverse inițiative ale autorităților municipale și organizațiilor societății civile. Unul dintre indicatorii creșterii responsabilității sociale a unei afaceri este socializarea acesteia, implementarea unei părți semnificative a programelor asociate cu bunăstarea societății.
Principalele forme de implementare a programelor sociale:
- donații de caritate;
- investiții sociale;
- finanțare și subvenții pentru inițiative semnificative din punct de vedere social;
- marketing social semnificativ (marketing legat de cauză);
- voluntariat corporatist.
Abordarea corectă a RSC la dezvoltarea sferei sociale sunt: prezența unor priorități bine luate în considerare în politica socială corporativă, o combinație de politică și producerea produselor sau serviciilor sale, selecția competitivă a programelor pentru investiții sociale, relația dintre programe sociale corporative cu imaginea și marca companiei. Comunitatea de afaceri trebuie să-și îmbunătățească strategia socială, să dezvolte și să implementeze mecanisme pentru a plasa interesele RSI în dialogul între întreprinderi și societatea-stat și, astfel, să intre în stadiul formării unei poziții consolidate de afaceri responsabile social.
Astfel, responsabilitatea corporativă devine astăzi un tip modern de activitate de afaceri, care are un impact semnificativ asupra proceselor de gestionare și luare a deciziilor, ținând cont de interesele tuturor părților interesate. Programele sociale corporative devin o condiție prealabilă pentru afaceri durabile și, în același timp, un factor în îmbunătățirea stabilității sociale și a nivelului de viață.
Compania dvs. implementează programe de CSR?
