L'amitié et les affaires sont deux choses bien différentes . Le manque d'expérience et de confiance peut vous faire perdre les deux en même temps. Comment comprendre si une entreprise avec un ami fonctionnera vraiment? Posez-vous ces questions:
1. Pourquoi choisiriez-vous de créer une entreprise avec cet ami?
C'est la première chose à laquelle penser. Oui, démarrer une entreprise avec un ami semble plus facile en matière financière et juridique, car vous vous connaissez et vous n'avez pas à avoir peur d'être trompé. Au début et à court terme, lorsque la fidélité et l'implication sont importantes, c'est un plus indéniable. Pourtant, à l'avenir, cela peut devenir un risque.
Êtes-vous préparé au fait que, dans deux ou trois ans, votre relation pourrait se détériorer? Après tout, les affaires n'impliquent pas seulement des réunions amicales dans un bar, mais des efforts communs, des succès et des échecs.
2. Avez-vous déjà travaillé ensemble?
L'expérience commune avant de démarrer une entreprise signifie beaucoup. Si vous avez traversé beaucoup de choses ensemble et savez déjà comment interagir les uns avec les autres, ce sera beaucoup plus facile qu'avec un partenaire inconnu.
Mais si vous avez eu de gros problèmes que vous n'avez pas pu résoudre rapidement, alors vous ne devriez peut-être pas réessayer? Il vaut toujours la peine d'évaluer si une personne est vraiment motivée à faire des choses ou veut simplement participer pour faire quelque chose.
3. Quels traits de cet ami pourraient vous empêcher de travailler ensemble?
Au stade où vous commencez tout juste à travailler ensemble, il peut sembler que si votre partenaire est votre ami, vous n'aurez aucun problème d'interaction. Eh bien, les relations personnelles et le travail sont deux choses différentes, et un petit défaut que vous n'avez pas remarqué plus tôt peut ruiner votre entreprise. Par exemple, émotivité excessive, franchise, mauvaise discipline ou perte rapide de motivation.
4. Comment votre ami sort-il des situations critiques?
Les problèmes en affaires sont très courants. Par conséquent, la capacité de les gérer est très importante pour la réussite du projet. Si votre ami ne panique pas, peut rapidement prendre le contrôle et résoudre des problèmes, alors travailler ensemble sera facile.
5. Dans quelle mesure votre ami résiste-t-il au stress?
Tout écraser, crier et poinçonner les murs n'est pas un comportement recommandé dans les affaires. Évaluez comment votre ami fait face à la pression et au stress.
Le manque de repos peut générer de l'irritation, de l'émotivité, des dépressions nerveuses, réduisant les performances d'une personne.
6. Combien de temps votre ami passe-t-il à travailler?
Beaucoup de gens sont prêts à déplacer des montagnes avant de commencer à travailler. Pourtant, les premières difficultés leur font perdre leur motivation. C'est pourquoi il est important d'évaluer de manière critique la motivation au travail de votre ami, car la volonté de travailler est l'un des facteurs clés de réussite.
En même temps, ne vous attendez pas à ce que votre ami soit prêt à travailler aussi longtemps que vous. Évaluer principalement l'efficacité de son travail.
7. Êtes-vous sûr que votre relation ne se détériorera pas pendant le travail?
Tout peut arriver, alors considérez s'il y a des circonstances et des raisons qui pourraient mener à une dispute. Dans une entreprise commune, des efforts devront être consentis afin de maintenir une confiance mutuelle.
8. Pouvez-vous oublier l'amitié au travail et entretenir une relation strictement professionnelle?
Si vous ne le faites pas, vous risquez de tout perdre au début du travail. Essayez de maintenir l'équilibre: ne pas avoir trop ou au contraire trop peu d'attentes. Soutenez-vous les uns les autres, mais, en même temps, n'oubliez pas l'objectif commun.
9. Votre ami vous a-t-il déjà trahi?
Si cela s'est produit une fois, vous comprenez probablement qu'essayer à nouveau ne vaut pas la peine. Beaucoup ont peur d'être trompés dans les affaires, alors ils ne commencent même pas.
10. Quels risques êtes-vous prêt à prendre dans une entreprise avec votre ami?
Si vous admettez que vous pouvez perdre à la fois votre entreprise et votre ami ou que votre ami se révélera être un mauvais partenaire et qu'il sera difficile de rompre avec lui, réfléchissez bien à la façon dont vous minimiserez ces risques.
