Вы всегда берёте на себя больше, чем можете выполнить? Ищете способ сосредоточиться на работе, не отвлекаясь на чужие приоритеты?
Продуктивные предприниматели и успешные менеджеры принимают разумные решения о том, как они тратят своё время, энергию и ресурсы. Вот список дел, которые вы, возможно, захотите исключить из своего распорядка дня:
Действия, которые вы можете делегировать
На недостатках ничего не построишь. Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах. Например, у вас могут быть отличные навыки копирайтинга и вы можете написать лучший текст в мире, но у вас есть проблемы с фотоконтентом, который сопровождает текст.
Скажите «НЕТ» всем часам, потраченным на изучение онлайн-уроков или развитие навыков графического дизайнера. Вместо этого сосредоточьтесь на том, что вы можете делать лучше, и делегируйте SMM-менеджмент кому-нибудь другому.
Или, если вы работаете в крупной компании, вы можете преуспеть в анализе данных, но испытывать трудности с представлением информации в наглядном виде. Вместо того, чтобы пытаться улучшить свои навыки работы с PowerPoint, мы рекомендуем вам обратиться к коллеге, который сможет перевести ваш анализ в удобный для понимания формат. Таким образом, вы сможете двигаться быстрее, сосредоточившись на своих сильных сторонах, а не пытаясь улучшить слабые.
Срочные, но не важные запросы
Вам на почту приходит письмо со срочным запросом. Ответ занимает около 10 минут и не имеет никакого отношения к вашей текущей работе. Помогать другим — это, конечно, хорошо, но эти срочные, но неважные дела отнимают время и силы. Знакомая ситуация, не правда ли?
Говорите «ДА» важным задачам, которые помогут вам быстрее достичь целей, и «ПОТОМ» всему остальному. После того, как вы выполните свою работу, вы сможете вернуться к этим запросам и задачам.
Изнурительные способы работы
Есть менеджеры по продажам, которые организуют свой день так, чтобы постоянно находиться в окружении других людей. Такой стиль работы мотивирует их и помогает им работать эффективнее.
С другой стороны, есть менеджеры, которым необходимо личное время и пространство для размышлений перед принятием решения. Они любят работать в тишине и одиночестве, а окружение людей утомляет их и не позволяет сосредоточиться.
Нельзя сказать, что тот или иной стиль хорош или плох. Более того, оба хороши, если они дают результаты. Не беритесь за стиль, который вам не подходит, только потому, что он приносит результаты кому-то другому.
Скажи НЕТ любезно
Умение говорить «нет» и вовремя научится этому, требует практики. Особенно сложно освоить этот навык, если вы привыкли постоянно заботиться о других.
Когда вы познаете себя и свой стиль работы, вы сможете лучше определять ситуации, когда нужно отказать или отложить, пока не появится время помочь коллеге или другу.
Мы надеемся, что вы примете во внимание эти советы и повысите эффективность своего бизнеса!
